Dvosmjerna ulica

EU - zlatna koka?

EU - zlatna koka?

– Mama! – zaviče Hrvatska.
– Što je kćeri? – pita majka Europska Unija.
– Trebam novaca!
– Kćeri draga, zar još nisi otvorila onu internetsku stranicu o kojoj sam ti govorila prije nekog vremena?
– To mi je prenaporno! – zakoluta očima malena Hrvatska. Pročitaj ostatak ovog unosa »

Oglasi

Kako funkcionira zdravstvo

Pacijent: Rekli su mi jučer da danas u 10.30 izdajete nalaze.
Admin: Nažalost, moram vas razočarati. Oni još nisu niti počeli gledati jučerašnje snimke.
Pacijent: Koliko bi to moglo potrajati?
Admin: Nekih pola sata. Danas je strašna gužva. Jučer je bio ponedjeljak, ludnica.
Pacijent: Nije ponedjeljak nepredvidiva viša sila!
Admin: Ma nije, ali kod nas vam je to tako.
Pacijent: Da pričekam ovdje? Pročitaj ostatak ovog unosa »

Rok – državni neprijatelj

Vlada: Znamo da je obećani rok za isplatu zaostatka umirovljenicima prekoračen za dva tjedna. Poručujemo svima da ne brinu.

Porezni obveznik: Poštovani, sukladno Zakonu o upravnom postupku vaša ustanova, trebala mi je odgovoriti u roku od 4 tjedna od primitka moje žalbe. Pročitaj ostatak ovog unosa »

Dragi susjedi

Jadranka: Susjeda, budete mi potpisali suglasnost da na svojoj terasi izgradim dvije sobe?
Nada: Nema problema.

Nakon pola godine:
Elizabeta: Susjeda, trebamo za našu bebu dodatan prostor, hoćete nam potpisati suglasnost da dio predvorja zagradimo i proširimo stambeni prostor?
Nada: Naravno. Pročitaj ostatak ovog unosa »

Običajna kultura

Hans: Upravo sam potpisao sve papire o osnivanju poduzeća ovdje u Hrvatskoj.
Robert: Hrabro. Zar ne znaš kako se ovdje radi? Nitko nikome ne plaća. Svi se uzajamno varaju.
Hans: Čuo sam.
Robert: Veleprodaji je najvažniji rabat. Moraš napraviti cjenik s tablicom rabata.
Hans: Zašto tako? Pročitaj ostatak ovog unosa »

Još jedan stil upravljanja

Među osobljem moje tvrtke, među mojim kolegama, ima strastvenih pušača. Ja ne spadam u takve. Ali, gledam i uočavam da svakih sat vremena odu na pušačku pauzu, koja se pokoji puta protegne i na petnaest minuta. Tijekom osmosatnog radnog vremena, njihove stanke “pojedu” gotovo dva sata radnog vremena. Pročitaj ostatak ovog unosa »

Management by Yelling

Management by Yelling - upravljanje deranjem na suradnike

Management by Yelling - upravljanje deranjem na suradnike

Moram javiti gospodinu Kotleru, američkom stručnjaku za upravljanje marketingom, da smo na ovim prostorima razvili još jedan novi način upravljanja: “Management by Yelling” (iliti po naški: upravljanje deranjem na suradnike).

Direktor tvrtke prošao je nekoliko stupnjeva tzv. leadership seminara (seminara za rukovoditelje), a zaposlenici odradili višemjesečni trening za poboljšanje timskog rada. Usprkos tome, on i dalje viče na svoje ljude. Ovi postaju pasivno agresivni i podmeću mu gdje god stignu. Pročitaj ostatak ovog unosa »